Artikel mit dem Tag "Unternehmer"



21. September 2022
Mit diesen 5 Punkten schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen für Veränderung & Innovation in Ihrem Unternehmen
Die weltweite Pandemie, der Krieg in Europa und seine Auswirkungen machen uns aktuell bewusst, dass die einzige Beständigkeit in der Wirtschaft (und im Leben) der Wandel ist. Es kommt allerdings darauf an, den Wandel bewusst zu fördern und zu unterstützen. Wie Sie das in Ihrer Firma bewerkstelligen können, erfahren Sie in diesem Beitrag.
13. Juli 2022
6 Tipps, wie Sie künftig garantiert mehr Zeit für wirklich Wichtiges haben
Haben Sie eine 60- oder 70-Stunden-Woche, aber es geht trotzdem nicht voran? Kann es sein, dass Sie zu viel Zeit mit der Organisation Ihres Unternehmens und nicht genug Zeit mit dessen Entwicklung verbringen? Das geht vielen Unternehmer:innen so. Sie sind so gefangen im hektischen Unternehmens-Alltag und im Abarbeiten ihrer To-do-Liste, dass ihnen kaum Zeit bleibt, sich mit den Wachstumschancen Ihrer Firma zu beschäftigen.
23. März 2022
Innovationskultur im Unternehmen fördern: Tipps & Maßnahmen für mehr Innovationskraft
Innovationen sind die treibende Kraft hinter erfolgreichen Unternehmen, welche auch über Jahre hinweg nicht ihre Marktmacht verloren haben. Damit Fortschritt auch ein tatsächlich gelebter Wert im Unternehmen ist, muss zuerst eine Innovationskultur geschaffen und etabliert werden, die Kreativität fördert. Nur so können sich Innovationen entfalten, die positiven Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens haben.
09. März 2022
Effektives Stressmanagement: Mit weniger Druck mehr erreichen
Stress gehört inzwischen fast auf allen Hierarchieebenen mehr oder weniger zum Berufsalltag. Im Leben von Unternehmer:innen ist der Umgang mit Stress ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer sich umfassend und produktiv mit Stress auseinandersetzt, kennt seine persönlichen Stressauslöser genau und weiß, wie diese sein Führungsverhalten beeinflussen. Lernen Sie in diesem Beitrag die fünf häufigsten Stressfaktoren für Unternehmer:innen kennen.
10. Februar 2022
Fünf Tipps, wie Sie sich als Chef selbst motivieren
Ein Teil der Aufgaben als Unternehmer:in und Führungskraft ist es, Mitarbeiter:innen zu unterstützen und zu motivieren. Vor allem letzteres hat einen wichtigen Anteil am Unternehmenserfolg. Doch wer motiviert eigentlich die Chefs? Hier ein paar Tipps für Sie, mit denen Ihnen die Selbstmotivation nicht mehr so schwerfällt und Sie für sich selbst zum Motivator werden können.
15. Januar 2022
Warum strategische Planung überlebenswichtig für Ihr Unternehmen ist
Die Planungen für das neue Jahr sind in vielen Unternehmen abgeschlossen: Umsatzplanung, Kostenplanung, Gewinn- und Verlustrechnung, Liquiditätsplanung, etc. sind im Herbst und Winter fester Bestandteil in den Unternehmens-Agenden. Haben Sie dabei auch an eine der wichtigsten Planungen gedacht? Ihre strategische Planung.
10. Juni 2021
Wenn das Unternehmen zur Familie gehört: 5 Erfolgstipps von Familienunternehmer*innen
Familienunternehmen sind oft seit Generationen erfolgreich unterwegs. Und sie haben ihre ganz eigene Dynamik, folgen nicht selten auch ganz eigenen Regeln. Wo Menschen, die auch im Privatleben eng miteinander verbunden sind, am Arbeitsplatz Hierarchien, Projektgruppen oder Entscheidungsgremien bilden, entstehen sehr spezielle Herausforderungen, die Segen und Fluch fürs Unternehmen bedeuten können.
26. Mai 2021
In 10 Stufen zur Work Life Balance: Die Pyramide des Zeitmanagements
Kennen Sie das? Sie sind wieder nicht fertig geworden? Oder gestresst, weil Sie unvorbereitet, ins Meeting, Personal- oder gar Kundengespräch gehen? Der Tag hat für uns alle nur 24 Stunden. Diese kann man nur einmal nutzen. Neben beruflichen Aufgaben und Zielen hat sind da noch Erwartungen ans Privatleben, Familie, Freunde und Hobbies. Hier ist die Pyramide des Zeitmanagements ein praxistaugliches Instrument für alle.
20. Mai 2021
NEIN. Das Codewort zu mehr Effizienz. Vier einfache Schritte führen aus der Ja-Falle
„Ja, natürlich gebe ich Ihnen kurzfristig den freien Tag.“ Ein Ja ist schnell ausgesprochen. Es bewahrt vor Widerständen und Sympathieverlust. Dabei wäre „Nein, das ist nicht möglich“ oft die einzig realistische Antwort. Nein sagen fällt vielen schwer. Doch ja, es gibt sie – die Strategien für ein klares Nein. Warum sagen wir so oft ja, wenn wir eigentlich Nein meinen?
12. Mai 2021
Persönliche Effektivität: den Sägeblatteffekt bekämpfen!
Kennen Sie das? Ihr Arbeitstag ist (offiziell) zu Ende, und Sie haben das Gefühl: „Heute ist irgendwie (wieder) nichts geworden!“ Obwohl Sie den ganzen Tag geackert haben, ja sogar die Mittagspause weggelassen haben, konnten Sie nichts oder nur wenig von dem erledigen, was Sie sich für diesen Tag vorgenommen hatten.

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