23. Juni 2021

Ich erfahre in meinen Unternehmerrunden oft, wie schwierig es ist, ein Familienunternehmen erfolgreich zu machen. Ja, es gibt besondere Herausforderungen und Probleme, die sich von anderen Geschäftsmodellen unterscheiden, aber mit der richtigen Einstellung und der aufrichtigen Bereitschaft aller Beteiligten, die Verantwortung mitzutragen, hat das Modell des Familienunternehmens ein großes Potenzial.

10. Juni 2021

Familienunternehmen sind oft seit Generationen erfolgreich unterwegs. Und sie haben ihre ganz eigene Dynamik, folgen nicht selten auch ganz eigenen Regeln. Wo Menschen, die auch im Privatleben eng miteinander verbunden sind, am Arbeitsplatz Hierarchien, Projektgruppen oder Entscheidungsgremien bilden, entstehen sehr spezielle Herausforderungen, die Segen und Fluch fürs Unternehmen bedeuten können.

09. Juni 2021

Kündigungen sind in der Regel eine unangenehme Pflicht für Unternehmer*innen. Gerade in Familienunternehmen können Kündigungen Erdbeben auslösen, insbesondere wenn es sich bei der zu kündigenden Person um ein Familienmitglied handelt. Eine solche Kündigung wird durch die emotionale Beziehung deutlich komplexer. Wie gehen Sie am besten vor, wenn Sie ein Familienmitglied wegen mangelnder Arbeitsleistung entlassen müssen? Die folgenden Tipps können den Prozess erleichtern.

02. Juni 2021

Wer ein Familienunternehmen führt, steht vor besonderen Herausforderungen: Die enge Verflechtung von Betrieb und Familie hat zur Folge, dass familiäre Auseinandersetzungen, Konflikte am Arbeitsplatz und Meinungsverschiedenheiten über die Unternehmensführung leicht zu größeren Problemen werden können. Erschwerend kommt hinzu, dass in Familienunternehmen oft formale Prozesse und Strategien zur Schlichtung von Streitigkeiten fehlen.